Klassinen työhakemus
Selkeä ja luotettava malli perinteistä työhakemusta varten. Sopii erityisesti hakijoille, jotka haluavat korostaa kokemuksen jatkuvuutta ja saavutuksia kronologisessa järjestyksessä.
Selkeä rakenne, joka toimii monella alalla
Avoin työhakemus – malli, esimerkit ja PDF-pohja
Avoin työhakemus toimii, kun sopivaa ilmoitusta ei vielä ole tai haluat ehdottaa roolia itse. Valitse alta kolmesta muokattavasta pohjasta, täytä tiedot ja lataa selkeä PDF – ilmaiseksi, ilman kirjautumista. Kaikki tiedot pysyvät vain selaimessasi.
Tarvitsetko vapaamuotoisen version? Katso vapaamuotoinen työhakemus malli. Haluatko yleiset kirjoitusvinkit? Kurkkaa hyvä työhakemus malli.
Jokainen malli taipuu avoimeen lähestymiseen. Muokkaa sävyä ja rakenna tarina roolista, jota ehdotat. Lataa lopuksi siisti PDF yhdellä klikkauksella.
Selkeä ja luotettava malli perinteistä työhakemusta varten. Sopii erityisesti hakijoille, jotka haluavat korostaa kokemuksen jatkuvuutta ja saavutuksia kronologisessa järjestyksessä.
Selkeä rakenne, joka toimii monella alalla
Värikäs ja energinen työhakemus, joka yhdistää selkeän rakenteen ja vahvat korostevärit. Sopii hakijalle, joka haluaa erottua positiivisesti samalla kun sisältö pysyy helposti seurattavana.
Selkeä runko, jota vahvistavat näyttävät korostevärit
Kaksipalstainen malli, jossa korostuva sivupalkki pitää yhteystiedot, kuvan ja linkit aina näkyvillä. Oikea palsta tarjoaa runsaasti tilaa kokemukselle ja projekteille, jolloin tarinasi etenee selkeästi ja vakuuttavasti.
Värillinen sivupalkki kiinnittää huomion yhteystietoihin ja profiilikuvaan heti
Kahdesta kolmeen virkettä: miksi juuri tämä yritys, arvolupaus yhdellä mittarilla ja viittaus tiimiin.
2–3 kappaletta, jokaisessa yksi väite ja mittari. Vältä tehtävälistoja – kerro vaikutuksesta.
“Ensimmäiset 30 päivää: [3 tekoa] → mittarit: [x, y, z]”. Näytä, että ajattelet heidän prosessejaan.
Selkeä pyyntö: 15 min puhelu/tapaaminen + saatavuus. Liitä CV ja linkit (portfolio, GitHub, LinkedIn).
Tekninen / kehittäjä
Hei [Tiiminvetäjän nimi], seuraan [Yritys] tuotteen kehitystä ja erityisesti tuoretta [ominaisuus]-julkaisua. Taustani Reactissa ja julkaisuputkien optimoinnissa voisi auttaa teitä nopeuttamaan roadmapia. Viime projektissa lyhensin julkaisuputken kahdesta päivästä yhteen tuntiin ja paransin konversiota +11 % optimoinnilla checkout-näkymään. Ehdotan 30 päivän pilottia: 1) pullonkaulojen kartoitus, 2) testiautomaation aukot kiinni, 3) suorituskykymittarit dashboardille. Voinko varata 15 minuutin puhelun ensi viikolle?
Myynti / asiakkuuksien kehitys
Hei [Nimi], haen avoimesti myynnin/asiakkuuksien kehityksen tehtäviin [Yritys] kasvutiimiin. Viimeisen 12 kuukauden aikana kasvatin vastuuasiakkuuksien liikevaihtoa 24 % ja nostin hit ratea 7 %-yksikköä. Rytmitin prospektoinnin, tein viikkokohtaiset KPI-koosteet ja rakensin laajennusmallin, jolla lisämyyntiä kertyi +€420k. Voisin aloittaa teillä 30 päivän pilotilla: 1) ICP-listan validointi, 2) outbound-sekvenssit, 3) laajennusmalli top-asiakkaille. Jutellaanko lyhyesti?
Asiakaspalvelu / toimihallinto
Hei [Nimi], haluan tarjota osaamistani [Yritys] asiakaspalveluun. Hoidan päivittäin 60–80 tikettiä CSAT 4,7/5 – viimeksi lyhensimme vasteaikaa 22 % rakentamalla selkeät makrot ja ohjeet. Ehdotan 30 päivän kehitysspurttia: 1) viestipohjien päivitys, 2) priorisointi ja SLA-määrittely, 3) mittaristo (CSAT, first response, ratkaisuaste). Voinko tulla käymään tai jutella puhelimessa 15 minuuttia?
Saateteksti (kopioi ja muokkaa)
Hei [Nimi], Lähestyn avoimella hakemuksella [tiimi/rooli], koska voin auttaa teitä [tavoite]. Viimeisin näyttöni on [lyhyt KPI], ja liitteenä on tiivis ehdotus ensimmäisille 30 päivälle. Olen tavoitettavissa [ajat]. Jatketaanko 15 min puhelulla? Ystävällisin terveisin, Etunimi Sukunimi Puh. 040 000 0000 | LinkedIn/Portfolio
Lähetä tarvittaessa sekä tiiminvetäjälle että HR:lle. Viittaa lyhyesti siihen, miksi lähestyt juuri heitä.
Korjaus: valitse yksi tiimi ja yksi arvolupaus. Nosta yksi mittari per kappale.
Korjaus: lisää 30 päivän etenemissuunnitelma (3 askelta) ja mittarit.
Korjaus: rajaa 200–350 sanaan. Liitä CV/portfolio lisätiedoille.
Korjaus: selvitä tiiminvetäjä ja kopioi HR:lle; lisää aiheriviin rooli/tiimi.
Korjaus: ehdota 15 min puhelua ja kerro, milloin olet tavoitettavissa.
Korjaus: käytä työkalun A4-optimoitua PDF-latausta; tarkista rivinvälit ja marginaalit.
Perusrunko voi olla sama, mutta kohdenna aina arvolupaus, todisteet ja ehdotus yrityksen tilanteeseen.
Kyllä yleensä. Avoin hakemus tiivistää motivaation ja ehdotuksen, CV täydentää taustasi.
Voit. Liitä lyhyt esittely ja linkki PDF:ään tai portfolioon. Lähetä lisäksi sähköposti, jotta viesti ei huku.
Ei. Kaikki tiedot pysyvät selaimessasi – emme tallenna tietokantaan.
Nosta kursseja, projekteja ja vapaaehtoistöitä. Kuvaa vaikutus numeroin ja liitä suosittelija.
Työkalumme toimii täysin selaimessasi. Emme tallenna hakemuksen sisältöä palvelimelle emmekä käytä tietoja markkinointiin.
Lue lisää: tietosuojaseloste.