Työhakemusmalli.fi logo

Työhakemus malli (ilmainen) – luo ja lataa PDF heti

Valitse tilanteeseesi sopiva suomenkielinen työhakemus malli, täytä omat tietosi ja katso esikatselu reaaliajassa. Kun olet valmis, lataa hakemus selkeänä PDF‑tiedostona. Ei kirjautumista – tietosi pysyvät vain omassa selaimessasi.

Valitse työhakemusmalli

Valitse klassinen, moderni tai sivupalkillinen malli – muokkaa sisältöä vasemmasta lomakkeesta ja näe lopputulos oikealla. Kun sisältö on kunnossa, lataa PDF yhdellä klikkauksella.

Klassinen työhakemus

Selkeä ja luotettava malli perinteistä työhakemusta varten. Sopii erityisesti hakijoille, jotka haluavat korostaa kokemuksen jatkuvuutta ja saavutuksia kronologisessa järjestyksessä.

Selkeä rakenne, joka toimii monella alalla

klassinenyksipalstainenaloittelijalle
Klassinen työhakemus hakemusmallin esikatselu

Moderni työhakemus

Värikäs ja energinen työhakemus, joka yhdistää selkeän rakenteen ja vahvat korostevärit. Sopii hakijalle, joka haluaa erottua positiivisesti samalla kun sisältö pysyy helposti seurattavana.

Selkeä runko, jota vahvistavat näyttävät korostevärit

modernivärikäsaktiivinen
Moderni työhakemus hakemusmallin esikatselu

Työhakemus sivupalkilla

Kaksipalstainen malli, jossa korostuva sivupalkki pitää yhteystiedot, kuvan ja linkit aina näkyvillä. Oikea palsta tarjoaa runsaasti tilaa kokemukselle ja projekteille, jolloin tarinasi etenee selkeästi ja vakuuttavasti.

Värillinen sivupalkki kiinnittää huomion yhteystietoihin ja profiilikuvaan heti

sivupalkkimoderniasiantuntija
Työhakemus sivupalkilla hakemusmallin esikatselu

Sisällysluettelo

Näin teet hyvän työhakemuksen – askel askeleelta

  1. Pura työilmoitus. Kirjaa 3–5 vaatimusta ja peilaa jokaista vasten omaa näyttöäsi (projekti, tulos, vastuu).
  2. Kirjoita napakka aloitus. Kerro heti miksi haet ja mitä hyötyä sinusta on. 2–3 virkettä riittää.
  3. Valitse malli ja rakenne. Klassinen on varma valinta. Moderni erottuu, ja sivupalkillinen pitää yhteystiedot aina näkyvillä.
  4. Nosta todisteet. Kuvaa 2–3 saavutusta KPI‑tasolla (esim. +24 % myynnissä, −12 h viikkokuormassa, 4.7/5 asiakastyytyväisyys).
  5. Sovita sävy. Teknisiin rooleihin selkeä ja faktoihin nojaava; luoviin rooleihin rohkeampi ja visuaalisempi.
  6. Viimeistele. Käytä väliotsikoita, lyhyitä kappaleita ja selkeää kieltä.
  7. Päätä selkeästi. Kerro saatavuus, lisää linkki CV:hen ja portfolioon, pyydä tapaamista tai puhelua.
  8. Lataa PDF. Tarkista rivinvaihdot ja marginaalit – työkalu tuottaa A4‑valmiin PDF:n.

Miten valitset oikean mallin roolin mukaan

Klassinen

Selkeä, kronologinen ja luotettava. Toimii käytännössä kaikilla aloilla, erityisesti julkisella sektorilla, hallinnossa, teollisuudessa ja asiantuntijarooleissa.

  • Kun haluat painottaa kokemuksen jatkuvuutta ja vastuuta.
  • Kun rekrytointikulttuuri on perinteinen ja formaali.
  • Vältä liiallista kikkailua – keskity näyttöihin.

Avaa: klassinen työhakemus.

Moderni

Energinen ja erottuva, mutta silti helposti luettava. Sopii markkinointiin, myyntiin, tuote- ja kasvurooleihin sekä luoville aloille.

  • Kun haluat jäädä mieleen visuaalisella ilmeellä.
  • Kun tehtävä korostaa viestintää, kasvua tai brändiä.
  • Pidä sisältö silti laserterävänä ja konkreettisena.

Avaa: moderni työhakemus.

Sivupalkki

Kaksipalstainen malli, jossa sivupalkki pitää yhteystiedot, kuvan ja linkit aina näkyvillä. Oikea palsta tarjoaa runsaasti tilaa tarinalle.

  • Kun haluat korostaa portfolio- ja some‑linkkejä.
  • Kun haet rooliin, jossa kontaktitiedot on hyvä nähdä heti.
  • Huolehdi, että pääsisältö etenee loogisesti.

Avaa: työhakemus sivupalkilla.

Rakenne: otsikko, aloitus, todisteet ja lopetus

Otsikko

Ytimekäs otsikko helpottaa käsittelyä: “Hakemus: [Tehtävän nimi] – Etunimi Sukunimi”. Lisää tarvittaessa viite numeroon tai tiimiin.

Aloitus

Vastaa nopeasti kolmeen kysymykseen: Miksi haet, mikä hyöty sinusta on, ja mikä tekee sinusta luotettavan valinnan. Pysy kahdessa kappaleessa.

Todisteet

Valitse 2–3 näyttöä, jotka osuvat ilmoituksen vaatimuksiin. Käytä numeroita, lyhyitä lauseita ja selkeää logiikkaa: tausta → toimenpide → tulos.

Motivaatio & soveltuvuus

Sido osaamisesi yrityksen tavoitteisiin. Näytä, että ymmärrät asiakkaan, tuotteen, markkinan tai prosessin – ja kerro, miten autat juuri heitä.

Lopetus

Kerro saatavuus, liitteet ja selkeä CTA: ehdota puhelua tai tapaamista. Kiitä ajasta. Lisää allekirjoitus ja yhteystiedot.

Kieli & tyyli

Selkeä yleiskieli, verbit aktiivissa ja konkreettinen sanasto. Vältä kliseitä, superlatiiveja ja liian pitkiä virkkeitä.

Työhakemus esimerkit – 5 eri tilannetta

Asiallinen (useimpiin rooleihin)

Hei [Yritys], haen [tehtävä]‑rooliin, koska taustani [ydinosaaminen] vastaa ilmoituksen vaatimuksia. Edellisessä tehtävässäni saavutin [tulos 1] ja [tulos 2], joista konkreettisin on [lyhyt KPI]. Uskon tuovani tiimiinne selkeitä parannuksia [alue 1] ja [alue 2]. Jutellaanko tarkemmin?

Myynti / kasvu

Viimeisen 12 kk aikana kasvatin vastuuasiakkuuksien liikevaihtoa 24 % systemaattisella prospektoinnilla ja selkeällä raportoinnilla. Haen [Yritys] [tehtävä]‑rooliin, jotta voin skaalata saman mallin teille. Tuon mukanani toimivan prosessin: prospektointi → tapaamiset → kaupat → asiakkuuden laajentaminen.

Asiakaspalvelu / toimihallinto

Olen hoitanut päivittäin 60–80 asiakasasiaa keskimääräisellä vasteajalla 2 min chatissa ja 4 h sähköpostissa. Asiakastyytyväisyys 4.7/5. Haen [Yritys] [tehtävä]‑rooliin, koska nautin selkeästä ohjeistuksesta, priorisoinnista ja mittareista. Liitteenä lyhyet case-kuvaukset.

Tekninen / kehittäjä

Rakensin React‑pohjaisen näkymän, joka nopeutti käyttäjän polkua 32 %. Automatisoin testit Playwrightilla ja lyhensin julkaisuputkea kahdesta päivästä yhteen tuntiin. Haen [Yritys] [tehtävä]‑rooliin, jotta voin viedä saman tuottavuuden teille.

Opiskelija / ilman kokemusta

Olen [ikä]‑vuotias [opintoala], ja johdin kurssiprojektissa 4 hengen tiimiä, joka toteutti [projekti/tulos]. Opin aikatauluttamaan, jakamaan tehtäviä ja viemään työn maaliin. Haen [yritys] [rooli]‑tehtävään, jotta pääsen soveltamaan oppimaani käytäntöön.

Vinkki

Lisää konkreettiset luvut, linkki portfolioon ja 1–2 referenssiä (nimi, titteli, yhteystieto suostumuksella). Näin erotut nopeasti.

Vapaamuotoinen vs. avoin hakemus vs. ilmoitukseen

Vapaamuotoinen

Rakenne on vapaa, mutta tarkoitus sama: osoita sopivuus ja motivaatio. Hyödynnävapaamuotoinen työhakemus malli ja säädä sävyä roolin mukaan.

Avoin

Ei julkista ilmoitusta. Kohdenna osaamisesi yrityksen suuntaan ja ehdota selvää tapaa aloittaa keskustelu. Katso myös avoin työhakemus malli.

Ilmoitukseen

Perusta teksti ilmoituksen vaatimuksiin. Käytä otsikointia ja listoja, jotta rekrytoija näkee nopeasti osumat.

Ilman kokemusta: työhakemus malli nuorelle

Korosta potentiaalia: opinnot, kurssit, leirikoulut, TET/harjoittelut, vapaaehtoistyö ja harrasteprojektit. Sano mitä opit – ei vain mitä teit.

  • Vastuunotto ja ajanhallinta (ryhmätyöt, projektit).
  • Luotettavuus ja asiakaspalveluasenne (kerhot, tapahtumat).
  • Tekniset taidot (ohjelmointi, some, editointi) konkreettisilla esimerkeillä.

Lue lisää: työhakemus malli nuorelle.

Esimerkkikappale (nuori)

Olen tottunut ottamaan vastuuta luokkayhteisössä ja harrastuksissa. Vedimme kaverin kanssa tapahtuman, jossa hoidimme some‑markkinoinnin ja sponsoreiden hankinnan – saimme 300 kävijää viikonlopussa. Haluaisin tuoda saman tekemisen meiningin teille.

PDF, rekryjärjestelmät ja luettavuus

Miksi PDF?

PDF säilyttää asettelun, fontit ja rivinvaihdot. Vältät muotoilun hajoamisen sähköpostissa tai eri laitteilla. Työkalumme tuottaa A4‑valmiin tiedoston.

Yhteensopivuus

  • Tekstipohjainen PDF on hakukelpoinen ja kevyt.
  • Vältä raskaita kuvia ja monimutkaisia grafiikoita.
  • Nimeä tiedosto selkeästi: Etunimi_Sukunimi_Hakemus.pdf.

Luettavuusvinkit

  • Fonttikoko 10.5–12 pt ja riittävä riviväli.
  • Lyhyet kappaleet (3–5 riviä) ja väliotsikot.
  • Selkeät marginaalit, tyhjää tilaa hengittämään.
  • Korosta vain olennaista – älä alleviivaa liikaa.

Kaikki tämä on valmiina malleissamme: katso työhakemusmallit.

Sähköpostisaate ja otsikkoehdotukset

Sähköpostisaate (malli)

Hei [Nimi],\n\nLaitan liitteeksi hakemukseni [tehtävä]‑tehtävään. Taustani [2–3 avainsanaa] ja näyttöni [lyhyt KPI] sopivat tehtävän tavoitetilaan. Olen käytettävissä puhelulle tällä viikolla [ajat].\n\nYstävällisin terveisin,\nEtunimi Sukunimi\nPuh. 040 000 0000 | LinkedIn/Portfolio

Otsikkoehdotukset

  • Hakemus: [Tehtävä] – Etunimi Sukunimi
  • Etunimi Sukunimi – Hakemus [Tehtävä]
  • Avoin hakemus – [Rooli/tiimi] – Etunimi Sukunimi

Jos haet ilman ilmoitusta, perustele lyhyesti miksi juuri nyt ja mihin tiimiin sopisit.

Lopullinen tarkistuslista (20 kohtaa)

  1. Otsikko kertoo tehtävän ja nimesi.
  2. Aloitus vastaa: miksi haet ja mikä hyöty sinusta on.
  3. Jokainen vaatimus → yksi todiste.
  4. Käytät numeroita ja vaikutusta, et vain tehtävälistaa.
  5. Kieli on selkeää yleiskieltä, aktiivisia verbejä.
  6. Fontti ja koko luettavia (10.5–12 pt).
  7. Kappaleet 3–5 riviä, väliotsikot auttavat skannausta.
  8. Kontaktit näkyvät heti (erityisesti sivupalkkimallissa).
  9. Linkki CV:hen ja portfolioon mukana.
  10. Tiedostonimi on selkeä ja ammattimainen.
  11. Ei turhaa jargonia tai sisäpiirin lyhenteitä.
  12. Ei kirjoitusvirheitä – tarkista oikoluvulla.
  13. PDF‑esikatselu kunnossa, rivinvaihdot ok.
  14. Sävy sopii yrityskulttuuriin.
  15. CTA lopussa: ehdotus ajankohdasta keskustelulle.
  16. Vältät kliseet: “tiimipelaaja”, “paineensietokyky” ilman näyttöä.
  17. Yhden sivun pituus – tiiviys on valttia.
  18. Jokainen virke tuo arvoa, ei toistoa.
  19. Yhteensopiva rekryjärjestelmien kanssa (kevyt PDF).
  20. Varmistat mobiililuettavuuden (lyhyet kappaleet).

Tietosuoja & luottamus

Tietosi pysyvät selaimessasi

Työkalumme toimii täysin paikallisesti selaimessasi. Emme tallenna hakemuksesi sisältöä palvelimelle tai tietokantaan. Sulkiessasi sivun sisältö poistuu, ellet kopioi sitä talteen.

Lue lisää: tietosuojaseloste.

Usein kysyttyä

Kuinka pitkä työhakemus kannattaa olla?+

Useimmiten 150–250 sanaa riittää. Tärkeintä on, että jokainen kappale lisää arvoa ja osoittaa suoraan tehtävään sopivaa näyttöä.

Voinko käyttää mallia vapaamuotoiseen tai avoimeen hakemukseen?+

Kyllä. Kaikki kolme mallia toimivat hyvin myös vapaamuotoiseen ja avoimeen hakemukseen – valitse sävy roolin ja toimialan mukaan.

Mikä malli kannattaa valita?+

Klassinen on turvallinen yleisratkaisu. Moderni toimii luovissa ja kaupallisissa rooleissa. Sivupalkki tekee yhteystiedoista ja linkeistä aina näkyviä.

Tallennetaanko tietoni palvelimelle?+

Ei. Kaikki tieto pysyy selaimessasi ja poistuu, kun suljet sivun tai tyhjennät lomakkeen.

Tarvitsenko erillisen CV:n?+

Usein kyllä. Hakemus tiivistää motivaation ja sopivuuden, CV täydentää taustan. Liitä linkki portfolioon, jos sellainen on.

Millä kielellä hakemus kannattaa kirjoittaa?+

Sillä kielellä, jolla ilmoitus on kirjoitettu. Jos epävarma, käytä suomea ja tarjoa englanninkielinen versio pyydettäessä.

Voinko käyttää samaa tekstiä useaan hakuun?+

Perusrunko voi olla sama, mutta kohdenna aina: muokkaa aloitus, vaatimukset ja todisteet kyseiseen rooliin.

Miten erotun, jos kokemusta on vähän?+

Nosta esiin projektit, harjoittelut, kurssit ja mitattavat tuotokset. Pyydä opettajalta tai ohjaajalta referenssi lupa mukaan.

Entä jos minulla on työkokemuskatko?+

Kerro lyhyesti syy ja keskity siihen, mitä olet sinä aikana oppinut tai tehnyt. Näytä tuore näyttö (kurssi, projekti, vapaaehtoistyö).

Voinko lisätä kuvan?+

Kuva ei ole pakollinen hakemuksessa. Jos lisäät, käytä neutraalia, laadukasta kuvaa. Sivupalkkimalli sopii tähän parhaiten.

Tutustu myös